INTERVIEW: Erik Deen, voorzitter van de jeugd TC wil nog meer goede trainers en coaches.

Door: Roderick Mirande

Erik Deen is één van die gedreven vrijwilligers waarop onze club drijft. Hij wil de selectieteams nóg beter laten presteren, en tegelijkertijd een impuls geven aan de breedteteams.

Iedereen wil het beste voor zijn kind, of dat nou in het selectieteam is, of het allerleukste gezelligheidsteam. Het moet goed geregeld worden! Al die wensen van al die ouders en kinderen, dat is niet eenvoudig. Erik Deen loopt het vuur uit zijn sloffen om dat te coördineren. Hieronder lees je zijn verhaal. En zijn oproep.

Paspoort Erik Deen

45 jaar 

Woont met Natasja en Caio (nu D1)

Supporter van GeuzenMiddenmeer, en ook nog van SC Buitenveldert en Ajax

Speelt zelf voetbal bij Buitenveldert en squash in het Universitair Sport Centrum

Mooiste persoonlijke sportmoment: scoren in een bijna volle Meer tegen Heinz Stuy.

 

 

Vragen 

Hoe lang loop je al bij GM rond? En hoe is dat zo gekomen?

Ik ben sinds Caio bij de F-jes speelt regelmatig bij GMM. Door de vader van één van de teamgenoten van Caio ben ik gevraagd eens mee te denken in de technische commissie. Ik heb zelf lang training gegeven en ben ook opgeleid tot gymleraar; dan ben je blijkbaar geschikt om in dat clubje mee te doen. Ik vind het vooral leuk om te kijken of en hoe we trainers kunnen ondersteunen.

 

Wat is voor jou typisch 'Geuzen' en wat spreekt jou zo aan in deze club?

GMM is een club met reële ambities maar zonder veel pretenties. Dat spreekt me wel aan. Er is de kans voor iedereen om met plezier te voetballen. Winnen is voor alle kinderen belangrijk en we willen ze daar de kans voor geven. Maar GMM legt daar niet de nadruk op al werken we er natuurlijk aan dat elke speler steeds iets beter wordt en dus meer kans maakt te winnen 

Je bent voorzitter van de technische commissie voor de jeugd. Hell of a job?

De commissie is er vooral om een zo goed mogelijke, eenduidige lijn te krijgen in het trainen en coachen van jeugdspelers. Inderdaad geen eenvoudige klus. We zijn er de laatste twee jaar te weinig in geslaagd dat overal goed te doen. Nu, met hulp van een KNVB-er en veel inzet van Carlos gaan we daar grotere stappen in zetten.

April en mei, hectische periode zeker?

Zeker in deze periode (vanaf januari) is het erg veel werk. Ten eerste moeten we kijken wie de trainers en coaches voor het komend seizoen gaan worden. En dat begint dus al vroeg. Op dit moment zitten we midden in de voorbereidingen van de selectieperiode. Coaches benaderen, lijsten maken, wikken en wegen samen met trainers, schema’s maken, etc.
Daarnaast, minstens even belangrijk, zijn we voor de pupillen een nieuwe manier van trainen en trainers ondersteunen aan het ontwikkelen. Alle E-tjes en F-jes gaan volgend seizoen op woensdag een zelfde trainingsopbouw krijgen. Een “spel/oefen-carrousel”  met elke week een vooraf opgesteld trainingsprogramma. Dat maakt het voor trainers makkelijker en dat biedt Carlos ruimte om die trainers te ondersteunen. Veel werk alles bij elkaar.

 

Waar staat de jeugdafdeling van GMM voor, wat jou betreft?

“Iedere speler ontwikkelt zich op zijn eigen nivo.” De afgelopen tijd is er volgens mij vooruitgang geboekt in de prestatieteams. Je ziet selectie-elftallen steeds beter presteren op steeds hoger nivo. Ik hoop dat we dat kunnen vasthouden en dat we tegelijk de breedteteams een impuls kunnen geven.

 

Wil je het niveau van de selectieteams verbeteren, de komende jaren?

Het niveau verhogen kan zeker. We hebben veel jeugdleden en veel jeugdleden met talent. Wat er nodig is, om dat verder te brengen is een stel goede trainers en coaches. Die hebben we en daar willen we er meer van. En tegelijk willen we die goede trainers nog beter maken. Dat gaan we doen met een iets andere rol van Carlos en hopelijk met een Hoofd Jeugdopleidingen die zich richt op het ondersteunen en sterker maken van trainers en coaches.

Ouders klagen wel eens over rommelige organisatie en gebrekkige communicatie.

Ik snap de klachten. We zijn niet altijd even helder geweest in de communicatie en er zijn dingen somsniet goed geregeld. Allerbelangrijkst is echter dat je je als ouder bedenkt dat ook jij GMM bent. De jeugdafdeling van GMM is geen bedrijf maar een verzameling ouders die het voor hun kinderen goed willen regelen. Een rommelige organisatie of een gebrekkige communicatie is vooral geholpen met ouders die daar in mee helpen. Daar moeten wij ze meer bij uitnodigen trouwens. Eén manier om dat wat beter te doen is het organiseren van teamouderavonden voor E en F in juni. Na het indelen van de teams, nodigen we per team alle ouders uit om over het beleid van GMM wat dingen te horen en vooral om samen het nieuwe seizoen voor te bereiden van dat team.

Een vereniging ben je samen. Hoe zou jij ouders willen betrekken bij de jeugd van GMM?

Om te beginnen organiseren we dus de teamouderavonden voor de E-tjes en F-jes in juni. Daar doen we per team een beroep op alle ouders. Wie wordt coach, wie leider, wie regelt het vervoer, wie regelt de kantinediensten etc.? Het helpt wanneer je als ouder die avond verlaat in de wetenschap dat je het onderling als ouders goed geregeld hebt. Als je eerst stukjes werk doet verbonden aan het team van je kind, wordt het daarna makkelijker er ook iets buiten te doen. Verder moeten we slimmer zijn in het benutten van het aanbod dat veel ouders doen om stukjes van het verenigingswerk op te pakken. Ik hoop vooral dat steeds meer ouders gaan zien dat ook GMM geen bedrijf is waar je klant van bent maar een vereniging waar je samen iets moois van kunt maken.

 

Het formeren van teams en de selectie van de prestatieteams voor volgend jaar staat weer voor de deur. Hoe zorg je ervoor dat dat zorgvuldig gebeurt?

We hebben een tweedeling gemaakt tussen junioren (A,B,C) en pupillen (D,E,F). In de eerste groep zijn de meeste spelers meer dan bekend . Trainers bekijken dit seizoen wat wedstrijden, praten met andere trainers en organiseren oefenwedstrijdjes om de selecties te maken. Voor de D, E en F geldt dat de groep spelers veel groter. De selectietrainers zien veel maar kennen niet alle spelers. We organiseren daarom selectietrainingen voor veel spelers en vragen elke D-E-F-teamleider/coach om aan te geven wie daar voor in aanmerking komt. We hopen zo niemand over het hoofd te zien. Op die trainingen kijken 3 of 4 trainers naar alle jongens en komen tot de samenstelling van de groep.

 

Wat moeten ouders doen? En wat moeten ze vooral niet doen?

Het beste wat ouders kunnen doen is vertrouwen op het vakmanschap van de trainers. Natuurlijk vind je jouw kind de allerbeste en hoort hij dus thuis in het allerbeste team. Als dat zo is, dan zien de trainers dat. En als de mening van de trainer een andere is dan die van jou als ouder, dan moet je natuurlijk even uitleg vragen. En daarna accepteren dat er geen twintig spelers in de E1 kunnen. Wat je als ouder vooral doet (hoop ik), is bij een succesvolle selectie én ook bij een eventuele teleurstelling je kind steunen.